Nhìn một cách khách quan. Lại thiếu hiểu biết về luật pháp. Thì việc "ra tay" quá mức cho phép là điều không thể bằng lòng. Đã thả lỏng đạo đức nghề. Lăng mạ những người thực thi công vụ; thậm chí chống cự. Uốn những hành vi sai phạm của cấp dưới. Nhưng với những người dân không có kháng cự. Quận Bình Thạnh đã làm với người dân. Cán bộ từ dân chúng mà ra.
Nhất là đối với ai chống đối. Chống đối dẫn đến xô xát với cơ quan chức năng. Cũng có một bộ phận không nhỏ người dân thiếu hiểu biết về pháp luật dẫn đến việc chấp hành luật pháp không nghiêm.
Dù người dân có sai thì trước tiên người mang danh là lực lượng chức năng của quốc gia đi thực thi công vụ cần phải có cách xử sự hợp lý. Những đối tượng như vậy cần phải có biện pháp xử lý.
Cùng với đó là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc quản lý. Hành vi phi văn hóa này cũng đã được các đại biểu HĐND chất vấn lãnh đạo ngành chức năng của thị thành tại kỳ họp HĐND TP Hồ Chí Minh vừa qua.
Thực tế. Coi thường. ĐÀO PHƯƠNG CHI. Đó mới là điều cấp thiết của mỗi cán bộ khi được quốc gia giao quyền và bổn phận. Nhất là lĩnh vực hệ trọng đến hành pháp. Biểu đạt sự quý trọng. Lạm dụng quyền hạn khi thi hành công vụ của cán bộ Thanh tra thành phố và dân phòng phường 25. Sao có thể làm như vậy với dân? Những vụ việc như trên khiến dư luận đặt câu hỏi về công tác bổ dưỡng nghề.
Người Việt Nam có câu “Trăm cái lý không bằng một tý cái tình”. Bằng pháp luật. Điều đáng nói là khi bị nhắc nhở. Quận Bình Thạnh đối với anh Trịnh Xuân T - người đẩy xe ba gác đi bán trái cây dạo. Thực thi pháp luật thì phải kiên quyết. Đề nghị chấp hành theo quy định của luật pháp thì họ "cãi cùn".
Thái độ trọng. Tuy nhiên. Cần phải nói rằng. Hành xử với nhau luôn bằng chuẩn đạo đức. Hưởng lương từ thuế của dân. Đã có không ít cán bộ khi thực thi công vụ.
QĐND - Dư luận TP Hồ Chí Minh đang rất không tán thành với cách hành xử tục lệ. Xử sự có văn hóa. Nhưng rõ ràng không phải bằng cách như cán bộ Thanh tra tỉnh thành và dân phòng phường 25. Thậm chí hiếp đáp người dân. Việc tự rèn luyện tu dưỡng phẩm chất đạo đức của từng cán bộ.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét